page1
COPIA AUTÉNTICA que puede ser comprobada mediante el Código Seguro de
Verificación en
https://oat.mogan.es:8448/ventanilla/validacionDoc/index.jsp?entidad=MOGAN
Página 1 de 4
Unidad Administrativa de Presidencia
Expte.: 5724/2024
Ref.: OBG/mgs
Trámite: CAMBIO DE PUESTO PERSONAL EVENTUAL
ONALIA BUENO GARCIA, Alcaldesa-Presidenta.
Extracto: CAMBIO DE PUESTO PERSONAL EVENTUAL
Visto el informe emitido por David Chao Castro, Secretario General Accidental del Ayuntamiento de
Mogán, de acuerdo con la Resolución de la Dirección General de Función Pública del Gobierno de
Canarias n.º 3, de fecha 3 de enero de 2017, a petición verbal de la Alcaldía, de conformidad con lo
dispuesto en los artículos 92.bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen
Local; 3.1.a) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los
funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional; y 54 del Texto Refundido de
las Disposiciones Legales Vigentes, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, así
como 207 y siguientes del Reglamento Orgánico Municipal, de fecha 27 de marzo de 2024, que
literalmente dice :
“
David Chao Castro, Secretario General Accidental del Ayuntamiento de Mogán, de acuerdo con la Resolución de la
Dirección General de Función Pública del Gobierno de Canarias n.º 3, de fecha 3 de enero de 2017, a petición
verbal de la Alcaldía, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 92.bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Régimen Local; 3.1.a) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula
el régimen jurídico de los funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional; y 54 del Texto
Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril,
así como 207 y siguientes del Reglamento Orgánico Municipal, tengo a bien emitir informe-propuesta de acuerdo
con los siguientes
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Tras la celebración, el pasado día 28 de mayo de 2023, de las elecciones municipales que dieron lugar
a la constitución de la nueva corporación municipal, se produjo el cese del personal eventual de este ayuntamiento,
cese que se produce, por mandato de ley, “cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de
confianza o asesoramiento”.
SEGUNDO.- En el Pleno municipal celebrado el día 23 de junio de 2023 se aprobaba inicialmente “la creación de
cuatro puestos de trabajo de personal eventual de confianza y asesoramiento especial para el mandato 2023-2027,
en sustitución de los existentes”, quedando determinados los siguientes puestos como siguen:
<< PUESTO 1
DENOMINACIÓN: Asesor/a de Presidencia.
DEDICACIÓN: Jornada parcial (60%).
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL: 19.000 euros en 14 pagas de 1.357,14 euros.
ÁREAS A LAS QUE SE ADSCRIBE: Área de Presidencia
FUNCIONES PRINCIPALES: Apoyar en el diseño y planificación estratégica de los distintos servicios
públicos municipales, colaborar en el impulso de la actividad política y administrativa, así como supervisar
la preparación, programación y ejecución de las políticas públicas.
[...]
PUESTO 3
DENOMINACIÓN: Asesor/a de Servicios Públicos.
DEDICACIÓN: Jornada parcial (60%).
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL: 19.000 euros en 14 pagas de 1.357,14 euros.
ÁREAS A LAS QUE SE ADSCRIBE: Servicio administrativo de servicios públicos.
FUNCIONES PRINCIPALES: Apoyar en el diseño y planificación estratégica de los distintos servicios
públicos municipales, colaborar en el impulso de la actividad política y administrativa de las áreas
afectadas, así como supervisar la preparación, programación y ejecución de las políticas públicas en las
mismas. >>
DECRETO
LIBRO
RESOLUCIONES DE LA ALCALDIA
2024/1778
01/04/2024
Documento firmado por:
Fecha/hora:
Cargo:
ONALIA BUENO GARCIA (AYUNTAMIENTO DE MOGAN)
Alcaldesa-Presidenta
01/04/2024 09:06
DAVID CHAO CASTRO
Secretario General Accidental
01/04/2024 10:00